Trabalhista
Rescisão CLT
Calcule verbas rescisórias para qualquer tipo de demissão: sem justa causa, pedido de demissão, justa causa, comum acordo e mais.
Usar calculadora →FGTS — Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
Calcule o saldo acumulado, a multa de 40% e o valor disponível para saque conforme o tipo de rescisão ou situação.
Informe o salário e o período trabalhado para estimar o saldo, a multa e o valor disponível para saque.
Salário base mensal
Total de meses no emprego
Se informado, usa o saldo real em vez do estimado
Multa de 40% + saque integral
🏦
Todo mês, o empregador deposita 8% do salário bruto na conta vinculada do FGTS do trabalhador, gerida pela Caixa Econômica Federal.
💰
Na demissão sem justa causa, a empresa deposita uma multa de 40% sobre o saldo total do FGTS. Na rescisão por comum acordo, a multa é de 20%.
📈
O saldo rende TR + 3% ao ano. Com a TR próxima de zero, o rendimento fica em torno de 3% ao ano — inferior ao CDI e à inflação típica.
| Situação | Saque | Multa |
|---|---|---|
| Demissão sem justa causa | 100% | 40% |
| Rescisão por comum acordo | 80% | 20% |
| Aposentadoria | 100% | — |
| Falecimento do trabalhador | 100% | 40% |
| Doença grave (câncer, HIV etc.) | 100% | — |
| Compra de imóvel (SFH) | Parcial | — |
| Saque-aniversário | Parcial/ano | — |
| Pedido de demissão | ❌ Bloqueado | — |
| Demissão por justa causa | ❌ Bloqueado | — |
O saque-aniversário (Resolução CCFGTS 903/2019) permite sacar uma parcela do FGTS todo ano, no mês de aniversário do trabalhador. Em troca, perde-se o direito ao saque integral em caso de demissão sem justa causa — apenas a multa de 40% permanece.
Sim. O FGTS de 8% incide sobre a remuneração total do trabalhador, incluindo horas extras, adicional noturno, comissões, 13º salário e férias. O cálculo desta calculadora considera apenas o salário base.
Sim, pelo Sistema Financeiro de Habitação (SFH) é possível usar o FGTS para dar entrada, amortizar ou liquidar financiamento de imóvel residencial, desde que o trabalhador tenha no mínimo 3 anos de FGTS e não possua outro imóvel.
Trabalhista
Calcule verbas rescisórias para qualquer tipo de demissão: sem justa causa, pedido de demissão, justa causa, comum acordo e mais.
Usar calculadora →Trabalhista
Simule o holerite completo com INSS progressivo 2026 e IRRF com isenção até R$ 5.000 (Lei 15.270/2025).
Usar calculadora →Departamento Pessoal
Entenda a diferença entre departamento pessoal e RH, suas funções, responsabilidades e por que separar esses papéis é essencial para sua empresa.
Ler artigo →