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Trabalhista
Férias CLT
Calcule férias proporcionais e completas com adicional de 1/3, abono pecuniário e adiantamento de 13º salário.
Usar calculadora →Direito trabalhista — CLT art. 59
Calculadora de Horas Extras 2026
Calcule o valor das horas extras com adicional de 50% ou 100%, adicional noturno e o holerite completo com INSS e IRRF 2026 descontados.
✅ 50% dias úteis / 100% domingos🌙 Adicional noturno 20%📊 Holerite completo
Calcule suas horas extras
Simule o valor das horas extras com os adicionais de 50% ou 100%, adicional noturno e os descontos de INSS e IRRF 2026.
Limite legal: 2h/dia × ~22 dias úteis = max ~44h/mês
Regras das horas extras CLT
⏰
Adicional de 50%
Em dias úteis (segunda a sábado), o adicional mínimo é de 50% sobre a hora normal, conforme art. 59 da CLT.
☀️
Adicional de 100%
Em domingos e feriados nacionais, o adicional mínimo é de 100%, salvo se houver folga compensatória na semana.
🌙
Adicional noturno 20%
Trabalho entre 22h e 5h tem adicional de 20%. A hora noturna é reduzida (52min30s), aumentando o número de horas computadas.
Perguntas frequentes
Horas extras entram no cálculo de férias e 13º?
Sim. Se as horas extras forem habituais (pagas por mais de um ano), integram a base de cálculo das férias, do 13º salário, do FGTS e das verbas rescisórias. Horas extras eventuais não integram esses cálculos.
Existe prazo para reclamar horas extras não pagas?
Sim. O prazo prescricional para reclamar na Justiça do Trabalho é de 5 anos durante o contrato, limitado a 2 anos após o término. Pela Reforma Trabalhista, decisões do STF e regras de prescrição podem alterar esse prazo — consulte um advogado.
Horas extras são tributadas normalmente?
Sim. INSS e IRRF incidem sobre o total da remuneração, incluindo horas extras e adicionais. Isso significa que, dependendo do valor, as horas extras podem elevar a alíquota efetiva do IRRF aplicada ao salário.
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